Ст 334 ук рф — насильственные действия в отношении начальника: состав преступления и меры применяемой ответственности

Характеризующим фактором преступных посягательств в армии, определённой нормой ст. 334 УК РФ, считаются насильственные действия в отношении своего начальника. Такие преступления посягают на воинский долг. Уголовно наказуемые деяния, сопровождающиеся насилием к командиру, имеют особый резонанс как среди военнослужащих, так и среди гражданского населения. Сегодня тенденции совершаемых армейских преступлений имеют те же признаки, что и гражданские преступные деяния.

Многоканальная бесплатная горячая линияЮридические консультации по уголовному праву. Ежедневно с 9.00 до 21.00Москва и область: +7(499) 288-17-41Санкт-Петербург: +7(812) 317-60-13

Характеризующие факторы насильственных действий

Преступление, совершённое на службе, предполагает, что субъект уже имеет возраст уголовной ответственности. Главный объект посягательств – предусмотренный нормативными документами порядок, при котором одна категория военнослужащих обязана беспрекословно выполнять указания и распоряжения другой категории военных (начальники).

К прямому вспомогательному объекту комментируемой статьи относится жизнь, состояние здоровья и неприкосновенный статус командира. Статьёй определена ответственность за насилие к вышестоящему должностному лицу.

Физическое насилие, совершённое между равнозначными по статусу военнослужащими без подчинённости друг другу, под действие данной статьи не попадает. Состав будет отсутствовать, если такое воздействие произведено на основании служебных отношений, бывшим подчинённым, не являвшимся военным на момент преступления.

Уголовно наказуемые действия классифицируются:

• по первой части средней тяжестью;
• по второй части – как тяжкие преступления.

Объективность деяний состоит в избиении либо другом физическом воздействии на начальника, когда тот исполнял воинские обязанности по службе.

Потерпевшая сторона – начальник

Один нанесённый удар может быть рассмотрен иначе, расценён судом как оскорбление. Субъект, который хотел избить командира, но при этом ограничился одним действием, не довёл задуманное до логического завершения, совершил покушение на такие деяния.

Субъектом считается любой подчинённый по служебному положению конкретному начальнику. Субъективность заключается в преднамеренном, с прямым умыслом, желании нанести командиру телесные повреждения.

Преступивший закон, считает конечным событием, к которому стремится:

• смена отношения командира к служебному долгу для упрощения постановки боевых задач;
• намерение вызвать безразличие начальника за нарушения подчинёнными требований установленного армейского порядка;
• получение для себя каких-либо льгот, выгоды;
• просто отомстить по надуманным причинам.

Мотивацией будет являться злопамятность субъекта из-за излишней требовательности объекта посягательств, определяемой должностным положением и возложенными обязанностями последнего.

Насилие вне службы будет расцениваться судом статьями Уголовного кодекса, определяющими ответственность за обычные преступные деяния.

Примеры применения правовых норм

Правовая система «росправосудие» за прошедший год приводит примеры применения судами различных инстанций норм рассматриваемой статьи со следующим комментарием:

1. Рядовой И., находясь на службе, проигнорировал приказ лейтенанта К. своего начальника по службе. На замечание о низкой исполнительской дисциплине И., посчитав, что К. придирается без каких-либо оснований, ударил начальника рукой, сломав переносицу, нанеся лёгкие повреждения здоровью. Рядовой совершил противоправные действия намеренно, желая унизить авторитет командира перед сослуживцами. Судом действия И. были квалифицированы по первой части комментируемой статьи.
2. Находясь вне расположения войсковой части в пьяном виде, сержант Е., считая, что командир роты Н. включил его в состав военнослужащих, которые переводятся на другое место службы и несогласный с этим, несколько раз ударил командира рукой, не причинив телесных повреждений. Сержанту Е. за данное преступление пришлось нести ответственность по части первой комментируемой статьи – один год колонии.
3. Рядовой Д. умышленно, для удовлетворения своего желания причинить физическую боль сержанту Б., показав своё превосходство, нанёс последнему многочисленные удары руками. Действия рядового не нанесли вреда сержанту. Военнослужащие проходили службу в различных воинских подразделениях, поэтому не были подчинены друг другу. Оценив все обстоятельства дела, суд не стал применять нормы части первой комментируемой статьи, а определил незаконные действия первой частью статьи 335 уголовного законодательства.
4. Ефрейтор Ю. недовольный сделанным старшим лейтенантом П. замечанием о расстёгнутой форменной одежде неоднократно ударил офицера руками. Судом определено, что противоправные деяния ефрейтор совершил из-за несогласия с указаниями начальника о необходимости соблюдения требования уставных правил, мстя за законные действия. Деяния Ю. были квалифицированы частью первой рассматриваемой статьи.
5. Рядовой Х. на почве неудовлетворённости службой сержанта В., когда тот был дежурным, завёл последнего в казарму и нанёс побои. Суд правильно оценил действия Х., который желал поменять восприятие воинской службы сержантом, своим начальником. Преступление было определено судом частью первой 334 статьи.
6. Матрос Л. на указание мичмана С. проследовать отдыхать умышленно ударил С. кулаком, повредив С. бровь. Мичман являлся для Л. непосредственным начальником. Суд учёл, что насильственные действия совершены, когда Л. исполнял служебный долг и определил их преступлением по части первой рассматриваемой статьи.
7. Рядовой Ш., расстроенный тем, что после обследования у врачей ему было выдано заключение о возможности продолжать службу и тем, что у него отсутствуют какие-либо заболевания, желая отомстить за такой диагноз, нанёс начальнику медсанчасти капитану В. многочисленные удары руками. В. получил лёгкие повреждения. Деяния рядового квалифицировались судом частью первой комментируемой статьи. Если насилие со стороны Ш. произошло как защита от преступных действий насильственного характера капитана – начальника для рядового, то со стороны подчинённого это была необходимая оборона. Нормы данной статьи к нему бы не применялись.

Юридическая оценка профессионалов

Некоторые нюансы применения норм статьи комментируются опытными юристами:

• деяния насильственного характера по отношению к начальнику, включающие избиение с нанесением лёгких телесных повреждений, вызвавших болевые ощущения или ограничивающие возможность свободно передвигаться, должны квалифицироваться частью первой;
• виновный подчинённый будет нести ответственность перед законом, если действия начальника соответствовали уставным требованиям;
• когда начальнику насилием причинён тяжкий вред или другие последствия с такой степенью тяжести, то нормы второй части расцениваются по совокупности со 111 статьёй уголовного законодательства;
• преднамеренное причинение смерти начальнику с учётом положений 334 статьи, попадает под деяния, предусмотренные 105 статьёй УК.

Насилие к начальнику, совершённое из-за личной неприязни вне службы, должны квалифицироваться как деяния против личности.

Загрузка…

Источник: https://ugolovnoe.com/pravo/kodeks/statya-334

Статья 334 УК РФ («Насильственные действия в отношении начальника»)

Насильственные действия й отношении начальника, если они совершены во время исполнения им обязанностей военной службы или в связи с исполнением этих обязанностей, но не связаны с сопротивлением или принуждением к нарушению служебных обязанностей, квалифицируются по ст. 334 УК РФ.

Преступления, предусмотренные как ст. 333, так и ст.

334 УК РФ, одинаково связа­ны с применением насилия к пострадавшим, и разграничение между этими составами проводится не по характеру примененного насилия, а по признаку наличия или отсутствия элементов сопро­тивления, принуждения при его применении.

Насильственные действия выражаются в нанесении побоев или в применении иного насилия в отношении начальника. Побои — это нанесение потерпевшему двух и более ударов с причинением физической боли при отсутствии вреда здоровью. Под иным насилием в ч. 1 ст.

1 и является квалифицирующим признаком п. «в» ч. 2 ст. 334 УК РФ.

Насильственные действия могут совершаться по поводу исполнения начальником конкрет­ных обязанностей военной службы непосредственно в данный момент (например, нанесение побоев в ответ на замечание по службе) либо в связи с его прежней служебной деятельностью (избиение за общую требовательность к подчиненным, из мести за наложение взыскания и т.п.

), но в любом случае действия виновного должны иметь связь именно со служебной дея­тельностью потерпевшего.

Под исполнением обязанностей военной службы понимается выполнение военнослужащим или приравненным к нему по правовому статусу лицом в пределах предоставленных полномочий слу­жебной задачи, определенной полученным приказом, воинскими уставами или другими норматив-но-праЕовыми актами (инструкциями, наставлениями, положениями и др.). В соответствии со ст.

37 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» военнослужащий, а также про­ходящий военные сборы гражданин считаются исполняющими обязанности военной службы, в ча­стности, при выполнении полученного приказа или должностных обязанностей, участии в боевых действиях и учениях, выполнении задач в условиях вооруженных конфликтов, несении боевого де­журства (боевой службы), исполнении обязанностей в составе суточного или гарнизонного наряда, нахождении на территории воинской части в служебное время, следовании к месту военной служ­бы и обратно, нахождении в служебной командировке или на лечении, участии в ликвидации по­следствий стихийных бедствий (катастроф, аварий), оказании помощи органам внутренних дел и другим правоохранительным органам, защите жизни, здоровья, чести и достоинства личности. О понятии начальника и подчиненного уже говорилось. Следует добавить, что не могут быть квали­фицированы по ст. 334 УК РФ те случаи, когда насилие на почве служебной деятельности соверша­ется в отношении бывшего начальника, который уже не является таковым к моменту совершения правонарушения.

Насильственные действия в отношении начальника, являющиеся способом оказания ему сопро­тивления или принуждения к нарушению служебных обязанностей, полностью охватываются ст. 333 УК РФ и в дополнительной квалификации по ст. 334 УК РФ не нуждаются.

Квалифицирующие признаки ч. 2 ст. 334 УК РФ —те же, что и в ч. 2 ст. 333 УК РФ при одина­ковом субъектном составе всех преступлений, предусмотренных ст. 332-334 УК РФ.

При группо­вом совершении насильственных действий, если каждый из виновных является подчиненным по­страдавшего, действия всех участников преступления квалифицируются по п. «а» ч. 2 ст. 334 УК РФ.

Действия гражданских лиц в составе группы квалифицируются по правилам ч. 4 ст. 34 УК РФ, то есть только в качестве организатора, подстрекателя или пособника этого преступления. Соисполнителями данного преступления граж­данские лица быть не могут.

Статья 335 УК РФ(«Нарушение правил уставных взаимоотношений между военнослужащими при отсутствии между ними отношений подчиненности»)

В соответствии со ст. 21 Конституции России никто не должен подвергаться насилию или уни­жающему человеческое достоинство обращению, причем достоинство личности охраняется госу­дарством.

Поэтому нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими при отсутствии между ними отношений подчиненности признается преступлением, которое состоит в умышленном несоблюдении требований общевоинских уставов, устанавливающих обязательные для военнослужащих нормы отношений, общения между собой, и выражается в разного рода наси­лии, издевательстве, унижении чести и достоинства, если виновный и потерпевший не являются друг для друга начальником или подчиненным (ст. 335 УК РФ). Подобные действия, противореча конституционным нормам и требованиям ст. 13-14, 16, 64, 155 Устава внутренней службы Воору­женных Сил, по своему содержанию посягают на уставной порядок взаимоотношений, моральный климат в воинском коллективе, здоровье, честь и достоинство военнослужащего.

Нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими, как правило, сопро­вождается физическим насилием в отношении потерпевшего.

Насилие может выражаться в нанесе­нии одиночного удара, побоях, любых других насильственных действиях, связанных с причинени­ем военнослужащему нравственных страданий, морального ущерба, физической боли, легкого, средней тяжести или тяжкого вреда здоровью.

Насилие может быть и психическим — когда винов­ный путем запугивания, угроз совершить в отношении потерпевшего насильственные действия, принуждает его к выполнению своих незаконных требований.

Мотивы всех этих действий могут быть самыми различными.

В большинстве случаев они со­вершаются из хулиганских побуждений и направлены на достижение привилегированного положе­ния в воинском коллективе, утверждение мнимого превосходства перед потерпевшим, глумление над его человеческим достоинством, принуждение сослуживца оказывать услуги унизительного ха­рактера или выполнять работы вместо себя. Возможно нарушение уставных правил взаимоотноше­ний между военнослужащими на почве национальной или религиозной розни, когда деяние сопро­вождается сознательным унижением национально-религиозных чувств пострадавшего.

Указанные действия квалифицируются по ст.

335 УК РФ, если они совершены при исполнении или в связи с исполнением военнослужащим (виновным или пострадавшим) обязанностей по воен­ной службе, а равно если они, даже не будучи связаны с исполнением этих обязанностей, сопрово­ждались проявлением явного неуважения к воинскому коллективу, нарушением внутреннего рас­порядка в подразделении, срывом нормального сна, отдыха и досуга личного состава. Наличие в деянии любого из перечисленных признаков является обязательным условием квалификации по ст. 335 УК РФ, а место его совершения может быть самым различным. Нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими может быть совершено как непосредственно в казарме или на территории воинской части, так и за ее пределами — в районе проведения учений, при пере­возке личного состава, на месте выполнения хозяйственных работ, в лечебном учреждении, при на­хождении в командировке в составе подразделения, в увольнении и т.д.

Вместе с тем между военнослужащими могут возникать и внеслужебные, личные, отношения, не относящиеся к предмету регулирования общевоинскими уставами. Это могут быть чисто лично­стные взаимоотношения во внеслужебное время, имущественные или даже семейные отношения (например, между состоящими в родстве или браке военнослужащими).

Применение насилия к со­служивцу на почве таких сугубо личных неприязненных отношений (например, из ревности, лич­ной неприязни, в ходе домашней ссоры), без всякой связи с военной службой и в отсутствие других военнослужащих, не посягает на воинский правопорядок и потому не подпадает под признаки ст. 335 УК РФ.

Подобные действия квалифицируются по правилам главы 16 Уголовного кодекса или, в зависимости от конкретных обстоятельств, в качестве хулиганства.

Когда нарушение уставных правил взаимоотношений сопровождается изъятием у потерпевшего предметов личной собственно­сти, то действия дополнительно квалифицируются по соответствующей норме главы 21 УК РФ.

Ес­ли же изымаются предметы обмундирования или продукты питания из пайка, то эти действия в до­полнительной квалификации не нуждаются, поскольку указанное имущество не является личной

Глава 52. Расследование преступлений против военной службы

Непременным условием квалификации по ст. 335 УК РФ является отсутствие между виновным и потерпевшим отношений подчиненности, то есть они не должны быть по отношению друг к дру­гу начальником или подчиненным ни по должности, ни по воинскому званию.

Простая разница в воинских званиях виновного и потерпевшего, еще не определяющая подчиненности между ними в силу ст. 33 Устава внутренней службы Вооруженных Сил (например, рядовой и ефрейтор, сержант и старший сержант, лейтенант и капитан и т.д.

), не препятствует квалификации деяния по рассмат­риваемой норме УК РФ. Наличие или отсутствие подчиненности между конкретными военнослу­жащими определяется с соблюдением уставных правил.

Например, сержант, в соответствии с на­званной нормой Устава внутренней службы, является начальником по воинскому званию только для солдат одной с ним воинской части. Для солдат другой части он таковым не является.

Конкретная категория военнослужащих, к которой относятся виновный и пострадавший, в этом отношении для квалификации значения не имеет— ими могут быть военнослужащие как по при­зыву, так и по контракту, а также сержанты, прапорщики, офицеры, но только не состоящие между собой в отношениях подчиненности по службе.

Субъектный состав ст. 335 УК РФ отличается от субъектов преступлений, предусмотренных ст. 332-334 УК РФ, поскольку правила ст.

331 УК РФ— военным строителям и состоящим в запасе гражданам во время прохождения ими военных сборов.

Рассматриваемое преступление может совершаться только с прямым умыслом. Виновный соз­нает, что своими действиями нарушает закрепленный общевоинскими уставами порядок взаимоот­ношений, и желает этого.

Психическое отношение виновного к последствиям своих действий, свя­занных с причинением вреда здоровью потерпевшего, может выражаться и в форме неосторожности, но это, в соответствии с правилами ст.

27 УК РФ, не меняет в целом умышленного характера преступления.

* По ч. 1 ст. 335 УК РФ квалифицируется нарушение уставных правил взаимоотношений, связан­ное с применением или угрозой применения различных видов насилия, нанесением побоев, причи­нением легкого вреда здоровью, другими насильственными действиями, сопряженными с причине­нием боли потерпевшему либо ограничением его свободы.

Причинение средней тяжести вреда здоровью потерпевшему является основанием для квалификации неуставных проявлений по п. «д» ч. 2 ст. 335 УК РФ, а причинение тяжкого вреда его здоровью квалифицируется по ч. 3 ст.

335 УК РФ, причем для такой квалификации достаточно наступления этих последствий в отношении хотя бы одного из нескольких пострадавших.

Нарушение уставных правил взаимоотношений в отношении двух и более военнослужащих квалифицируется по п. «б» ч. 2 ст. 335 УК РФ, причем эти действия могут совершаться одно­временно или в разное время.

Если эти действия совершены в разное время, но в отношении одного и того же потерпевшего, то это не является основанием для такой квалификации. При неоднократном совершении преступных действий в отношении разных пострадавших, как пер­вый преступный эпизод, так и последующие, квалифицируются только по п. «б» ч.

При групповом совершении в отношении нескольких военнослужащих деяние квалифицируется по п. «б» и «в» ч. 2 ст. 335 УК РФ.

Если один из виновных не находился с потерпевшим в отношениях подчиненности, а другой соучастник являлся подчиненным этого же потерпевшего, то дейст­вия соучастника квалифицируется как пособничество в нарушении уставных правил взаимоот­ношений с дополнительной квалификацией по соответствующей норме УК РФ за преступление против порядка подчиненности.

Под тяжкими последствиями неуставных проявлений (ч. 3 ст. 335 УК РФ) понимаются при­чинение потерпевшему тяжкого вреда здоровью, доведение его до самоубийства, покушения на самоубийство, самовольное оставление пострадавшим места службы, срыв выполнения боевого задания, вывод из строя боевой техники, крупный материальный ущерб. При наличии в деянии

ч. 2 ст. 335 УК РФ, преступление квалифицируется только по ч. 3 указанной

Аналогичным образом следует квалифицировать преступление, если одному из потерпевших нанесены побои, другому -»- легкий, а третьему — тяжкий вред здоровью. Причинение смерти по неосторожности также охватывается ч. 3 ст. 335 УК РФ и не нуждается в дополнительной квалифи­кации по ст. 109 УК РФ.

Вместе с тем умышленное убийство военнослужащего выходит за пределы регулирования ч. 3 ст. 335 УК РФ и подлежит квалификации по совокупности этой нормы и ст. 105 УК РФ. То же са­мое относится и к мужеложству и иным действиям сексуального характера, а равно к понуждению к совершению этих действий (ст. 132-133 УК РФ).

Источник: https://cyberpedia.su/9xf7d.html

Статья 334. Насильственные действия в отношении начальника

• 1. Нанесение побоев или применение иного насилия в отношении начальника, совершенные во время исполнения им обязанностей военной службы или в связи с исполнением этих обязанностей, —
• наказываются ограничением по военной службе на срок до двух лет, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до пяти лет.
• 2. Те же деяния, совершенные:
• а) группой лиц, группой лиц по предварительному сговору или организованной группой;
• б) с применением оружия;
• в) с причинением тяжкого или средней тяжести вреда здоровью либо иных тяжких последствий, —
• наказываются лишением свободы на срок до восьми лет.

Комментарий к Ст. 334 УК РФ

1. Основным непосредственным объектом преступления является установленный порядок подчиненности, дополнительным непосредственным объектом — неприкосновенность личности начальника, его здоровье.

Данная статья устанавливает уголовную ответственность за насильственные действия в отношении начальника по служебному положению или по воинскому званию. Такие же действия в отношении равных по воинскому званию при отсутствии между ними отношений подчиненности квалифицируются по ст. 335 УК.

При разграничении оскорбления, насильственных действий в отношении начальника и других преступлений против военной службы, связанных с применением военнослужащими насилия, необходимо иметь в виду, что по комментируемой статье и ч. 2 ст. 336 УК могут быть квалифицированы противоправные действия лица, состоящего с потерпевшим в отношениях подчиненности.

Так, на предварительном следствии рядовой Ц. обвинялся в том, что с целью продемонстрировать мнимое превосходство и подчинить своему влиянию другого военнослужащего избил младшего сержанта С., причинив последнему кровоподтеки лица и шеи, не повлекшие расстройства здоровья. Эти его действия были квалифицированы по ч. 1 ст. 334 УК как насильственные действия в отношении начальника.

При рассмотрении данного уголовного дела военный суд установил, что рядовой Ц. и младший сержант С. являлись военнослужащими разных частей, а потому потерпевший начальником для подсудимого не являлся и, соответственно, в отношениях подчиненности они не состояли. С учетом изложенного военный суд обоснованно переквалифицировал содеянное подсудимым на ч. 1 ст. 335 УК.

Отсутствует состав рассматриваемого преступления также в случаях, когда насилие на почве служебной деятельности совершено в отношении лица, бывшего начальником виновного в прошлом, но не являющегося таковым к моменту совершения насилия.

Предусмотренное ч. 1 комментируемой статьи преступление относится к преступлениям средней тяжести, ч. 2 — к тяжким преступлениям.

Потерпевшим от преступления является начальник.

Объективная сторона преступления заключается в нанесении побоев или применении иного насилия в отношении начальника, совершенных во время исполнения им обязанностей военной службы или в связи с исполнением этих обязанностей.

Побои — множественные (более одного) удары, сопряженные с причинением потерпевшему физической боли, но не повлекшие причинение вреда здоровью. Если же начальнику нанесен один удар, не повлекший причинения вреда его здоровью, то это действие может быть квалифицировано по ст. 336 УК как оскорбление.

Когда виновный намеревался нанести начальнику побои, но по независящим от него обстоятельствам свое намерение не сумел довести до конца, его действия образуют покушение на данное преступление.

Комментируемая статья устанавливает ответственность подчиненного в отношении начальника в связи с его правомерными действиями, совершенными по службе.

Судебной ошибки удалось избежать военному суду Кяхтинского гарнизона при рассмотрении уголовного дела в отношении рядового Э.

Органами предварительного следствия Э. обвинялся в том, что, проявляя недовольство полученным от офицера Т. замечанием по поводу употребления спиртного и внешнего вида, избил последнего, нанеся ему множество ударов руками и ногами по лицу и телу. Эти действия Э. были квалифицированы по ч. 1 ст. 333 УК.

В ходе рассмотрения дела судом установлено, что побои потерпевшему Т.

были нанесены не в процессе сопротивления и не с целью принуждения к нарушению каких-то конкретных служебных обязанностей, а в связи с недовольством его требовательностью по службе, из мести за служебную деятельность — в ответ на сделанное замечание. Поэтому содеянное Э. судом было правильно расценено как насильственные действия в отношении начальника и переквалифицировано на ч. 1 ст. 334 УК.

Применение насилия с целью изменить общую линию поведения начальника, характер его служебной деятельности в целом признаками сопротивления и принуждения не охватывается и требует квалификации по комментируемой статье. Такие насильственные действия, как об этом указано выше, совершаются из мести, недовольства служебной деятельностью начальника, с целью снижения его требовательности по службе и т.п.

При этом насилие может применяться как в связи с исполнением начальником обязанностей военной службы, т.е. на почве служебных отношений, так и во время исполнения им этих обязанностей.

В последнем случае содеянное квалифицируется по комментируемой статье независимо от мотива противоправных действий.

Будучи недоволен исполнением младшим сержантом А. своих обязанностей старшины батальона, Д. завел его в умывальную комнату казармы, где нанес несколько ударов рукой в лицо, причинив побои. Поскольку действия Д. были обусловлены желанием изменить отношение А. к службе, они обоснованно квалифицированы военным судом Кяхтинского гарнизона по ч. 1 ст. 334 УК.

Правильная юридическая оценка дана и Северодвинским гарнизонным военным судом действиям старшего матроса О., который в ответ на требование идти спать нанес дежурному по части лейтенанту И. удар кулаком в лицо, повредив при этом потерпевшему губу.

Поскольку насилие виновным было применено не только в связи с исполнением потерпевшим обязанностей военной службы, но и во время исполнения им этих обязанностей, действия О. обоснованно квалифицированы судом по ч. 1 комментируемой статьи.

Деяния, предусмотренные ч. 1 ст. 333 и ч. 1 комментируемой статьи, являются уголовно наказуемыми лишь в том случае, если они сопряжены с насилием либо с угрозой его применения (ч. 1 ст. 333 УК). При этом объем такого насилия ограничивается причинением легкого вреда здоровью потерпевшего.

Верно квалифицированы гарнизонным военным судом по ч. 1 ст. 334 УК действия рядового Б., который после медицинского освидетельствования за выставленный ему диагноз «здоров» избил начальника медицинской службы части капитана Г., причинив последнему легкий вред здоровью.

Когда же насильственные действия явились защитой от противоправного насилия со стороны самого начальника, то ответственность подчиненного по данной статье исключается (действия могут быть признаны необходимой обороной или превышением ее пределов).

Если насильственные действия в отношении начальника совершаются не в связи с исполнением им обязанностей военной службы и не во время исполнения этих обязанностей, а на почве личных неприязненных отношений во внеслужебной обстановке, то такие действия также не содержат признаков преступлений против военной службы и их следует квалифицировать по соответствующим статьям УК о преступлениях против личности.

8 Устава внутренней службы Вооруженных Сил РФ.

Так, исполнением обязанностей военной службы является исполнение должностных обязанностей, установленных уставами, несение боевого дежурства и других специальных служб, выполнение приказа, распоряжения или задачи, отданных или поставленных командиром (начальником), нахождение на территории воинской части в течение установленного распорядком дня служебного времени.

Умышленное причинение тяжкого вреда здоровью начальнику при отсутствии отягчающих обстоятельств охватывается п. «в» ч. 2 комментируемой статьи и в дополнительной квалификации содеянного по ч. 1 ст. 111 УК не нуждается.

Рядовой Л.

был признан виновным Черемховским гарнизонным военным судом в насильственных действиях в отношении начальника с применением оружия и причинением тяжкого вреда здоровью, умышленном причинении тяжкого вреда здоровью из хулиганских побуждений и в покушении на насильственные действия в отношении начальника с применением оружия, т.е. в совершении преступлений, предусмотренных п. п. «б» и «в» ч. 2 ст. 334, п. «д» ч. 2 ст. 111 и ч. 3 ст. 30 УК.

28 апреля 2006 года Л. был предоставлен очередной отпуск с последующим увольнением в запас. В связи с этим он капитаном Б.

был препровожден до контрольно-пропускного пункта (КПП) части, где последний предложил своему подчиненному снять зимнюю куртку для сдачи на склад в связи с переходом на летнюю форму одежды, сдать запрещенные к обороту предметы и объяснить факт отсутствия у сослуживца подсудимого более позднего срока призыва денежного довольствия, выданного в этот день.

Не желая выполнять требования начальника, Л. вступил с ним, а также с находившимся рядом и попытавшимся убедить его выполнить эти требования старшиной В. в пререкания, а затем достал самодельный нож. Находившийся поблизости капитан Л. также сделал Л.

замечание по поводу нетактичного поведения по отношению к старшим и, не заметив ножа, предпринял попытку прекратить противоправные действия осужденного, однако тот нанес ему удар ножом в живот, причинив тяжкий вред здоровью, а затем попытался нанести удар ножом Б.

, но только порезал рукав его зимней куртки.

Юридическая оценка его преступным действиям в этой части нашла отражение в квалификации их по п. «в» ч. 2 комментируемой статьи, поэтому квалификация данных действий дополнительно еще и по п. «д» ч. 2 ст. 111 УК является излишней. В связи с изложенным п. «д» ч. 2 ст.

111 УК был обоснованно исключен из обвинения осужденного.

По комментируемой статье следует квалифицировать также случаи насилия над начальником не в связи с его конкретными действиями по службе, а на почве его общей требовательности.

Однако если насильственные действия служат средством воспрепятствовать исполнению начальником возложенных на него обязанностей военной службы или заставить его нарушить эти обязанности, то они подлежат квалификации по ст. 333 УК.

Преступление считается оконченным с момента нанесения насильственных действий начальнику.

3. Субъектами преступления могут быть военнослужащие, постоянно или временно, по службе или по воинскому званию подчиненные данному начальнику.

Насильственные действия в отношении начальника могут быть совершены подчиненными в соучастии с другими военнослужащими, не являющимися подчиненными данного начальника, а также гражданскими лицами.

Действия соучастников преступления в подобных случаях следует квалифицировать по комментируемой статье со ссылкой на ст. 33 УК.

Виновный может преследовать цель изменения служебной деятельности начальника, снижения его требовательности по службе. Тогда, когда насильственные действия повлекли последствия, предусмотренные п. «в» ч.

2 комментируемой статьи, отношение виновного к этим последствиям может быть в форме умысла или неосторожности.

Часть 2 комментируемой статьи предусматривает такие же квалифицирующие признаки, как ч. 2 ст. 333 УК (см. комментарий к этой статье).

Источник: http://stYKRF.ru/334

Насильственные действия в отношении начальника (ст. 334 УК РФ)

Основной непосредственный объект — порядок подчиненности и уставных взаимоотношений. Дополнительный непосредственный объект — здоровье начальника.

Объективную сторону преступления образуют: 1) нанесение побоев; 2) применение иного насилия в отношении начальника, совершенные во время исполнения им обязанностей военной службы или в связи с исполнением им данных обязанностей. Следовательно, насилие может быть совершено не только во время несения службы, но и вне службы, хотя обязательно в связи с исполнением начальником обязанностей военной службы.

Преступление выражается в нанесении побоев или совершении иных насильственных действий в отношении начальника как по служебному положению, так и по воинскому званию. Если подобные действия совершаются в отношении старших, младших или равных по воинскому званию, то при отсутствии между ними отношений подчиненности содеянное квалифицируются по ст. 335 УК РФ.

Не образует состава преступления, предусмотренного ст. 334 УК РФ, деяние, при совершении которого насилие применяется хотя и по мотиву служебной деятельности, но в отношении лица, которое было начальником ранее, однако в момент совершения преступления оно таковым не являлось.

Побои выражаются в нанесении потерпевшему множественных ударов, причиняющих потерпевшему физическую боль. Применение иного насилия характеризуется совершением различных насильственных действий, например, причинение легкого вреда здоровью, совершение действий издевательского характера, связывание, насильственное удержание и др.

Исполнением командиром (начальником) своих обязанностей военной службы признается участие в боевых действиях, выполнение должностных обязанностей, несение боевого дежурства, нахождение в командировке и на территории воинской части.

Субъективная сторона характеризуется прямым умыслом. При этом основным мотивом является недовольство подчиненного служебной деятельностью начальника и желание отомстить ему за это, например, за объявленное взыскание, непредоставленис увольнения или краткосрочного отпуска и т.п.

Поэтому насилие над начальником, сопряженное с сопротивлением начальнику либо принуждением его к нарушению обязанностей по военной службе, образует состав преступления, предусмотренный ст. 333 УК РФ.

Насильственные действия в отношении начальника, совершенные виновным не в связи с его служебной деятельностью, а, например, по личным мотивам, квалифицируются по ст. 111, 112, 115—117 УК РФ.

Субъект — военнослужащий, подчиненный но службе начальнику.

Частью 2 ст. 334 УК РФ предусмотрены квалифицирующие признаки, к числу которых относятся насильственные действия, совершенные: группой лиц, группой лиц по предварительному сговору, организованной группой; с применением оружия; с причинением тяжкого или средней тяжести вреда здоровью либо иных тяжких последствий.

Источник: https://studme.org/171978/pravo/nasilstvennye_deystviya_otnoshenii_nachalnika

Статья 334 УК РФ («Насильственные действия в отношении начальника»)

Насильственные действия й отношении начальника, если они совершены во время исполнения им обязанностей военной службы или в связи с исполнением этих обязанностей, но не связаны с сопротивлением или принуждением к нарушению служебных обязанностей, квалифицируются по ст. 334 УК РФ.

Преступления, предусмотренные как ст. 333, так и ст.

334 УК РФ, одинаково связа­ны с применением насилия к пострадавшим, и разграничение между этими составами проводится не по характеру примененного насилия, а по признаку наличия или отсутствия элементов сопро­тивления, принуждения при его применении.

Насильственные действия выражаются в нанесении побоев или в применении иного насилия в отношении начальника. Побои — это нанесение потерпевшему двух и более ударов с причинением физической боли при отсутствии вреда здоровью. Под иным насилием в ч. 1 ст.

334 УК РФ понима­ется любое активное физическое насилие, связанное с причинением боли или легкого вреда здоро­вью (в том числе — ив результате одного удара), либо с ограничением свободы пострадавшего. Причинение тяжкого или средней тяжести вреда здоровью выходит за пределы диспозиции ч. 1 и является квалифицирующим признаком п. «в» ч. 2 ст. 334 УК РФ.

Насильственные действия могут совершаться по поводу исполнения начальником конкрет­ных обязанностей военной службы непосредственно в данный момент (например, нанесение побоев в ответ на замечание по службе) либо в связи с его прежней служебной деятельностью (избиение за общую требовательность к подчиненным, из мести за наложение взыскания и т.п.

), но в любом случае действия виновного должны иметь связь именно со служебной дея­тельностью потерпевшего.

Под исполнением обязанностей военной службы понимается выполнение военнослужащим или приравненным к нему по правовому статусу лицом в пределах предоставленных полномочий слу­жебной задачи, определенной полученным приказом, воинскими уставами или другими норматив-но-праЕовыми актами (инструкциями, наставлениями, положениями и др.). В соответствии со ст.

37 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» военнослужащий, а также про­ходящий военные сборы гражданин считаются исполняющими обязанности военной службы, в ча­стности, при выполнении полученного приказа или должностных обязанностей, участии в боевых действиях и учениях, выполнении задач в условиях вооруженных конфликтов, несении боевого де­журства (боевой службы), исполнении обязанностей в составе суточного или гарнизонного наряда, нахождении на территории воинской части в служебное время, следовании к месту военной служ­бы и обратно, нахождении в служебной командировке или на лечении, участии в ликвидации по­следствий стихийных бедствий (катастроф, аварий), оказании помощи органам внутренних дел и другим правоохранительным органам, защите жизни, здоровья, чести и достоинства личности. О понятии начальника и подчиненного уже говорилось. Следует добавить, что не могут быть квали­фицированы по ст. 334 УК РФ те случаи, когда насилие на почве служебной деятельности соверша­ется в отношении бывшего начальника, который уже не является таковым к моменту совершения правонарушения.

Насильственные действия в отношении начальника, являющиеся способом оказания ему сопро­тивления или принуждения к нарушению служебных обязанностей, полностью охватываются ст. 333 УК РФ и в дополнительной квалификации по ст. 334 УК РФ не нуждаются.

Квалифицирующие признаки ч. 2 ст. 334 УК РФ —те же, что и в ч. 2 ст. 333 УК РФ при одина­ковом субъектном составе всех преступлений, предусмотренных ст. 332-334 УК РФ.

При группо­вом совершении насильственных действий, если каждый из виновных является подчиненным по­страдавшего, действия всех участников преступления квалифицируются по п. «а» ч. 2 ст. 334 УК РФ.

Действия гражданских лиц в составе группы квалифицируются по правилам ч. 4 ст. 34 УК РФ, то есть только в качестве организатора, подстрекателя или пособника этого преступления. Соисполнителями данного преступления граж­данские лица быть не могут.

Источник: https://all-sci.net/rozyisknaya-deyatelnost-operativno/statya-334-nasilstvennyie-deystviya-otnoshenii-114524.html

Насильственные действия в отношении начальника (ст. 334 УК)

⇐ ПредыдущаяСтр 10 из 11Следующая ⇒

Потерпевшим является начальник (командир).

Объективная сторона основного состава преступления заключается в нанесении побоев или применении иного насилия в отношении начальника. Указанные действия совершаются во время исполнения начальником обязанностей военной службы или в связи с исполнением этих обязанностей.

• Вид состава — формальный.
• С субъективной стороны преступление характеризуется прямым умыслом.
• Субъект — военнослужащий, находящийся в подчинении потерпевшего.

Квалифицированный состав (ч. 2 ст. 334) предусматривает те же деяния, совершенные:

1. а) группой лиц, группой лиц по предварительному сговору или организованной группой;
2. б) с применением оружия;
3. в) с причинением тяжкого или средней тяжести вреда здоровью либо иных тяжких последствий.

4. Нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими при отсутствии между ними отношений подчиненности (ст. 335 УК). Потерпевший — военнослужащий.

• Объективная сторона основного состава преступления заключается в нарушении уставных правил взаимоотношений между военнослужащими:
• 1) связанном с унижением чести и достоинства или издевательством над потерпевшим;
• 2) сопряженном с насилием.
• Вид состава — формальный.
• Субъективная сторона предполагает прямой умысел.
• Субъект — военнослужащий, который не связан с потерпевшим отношениями подчиненности.

Квалифицированный состав (ч. 2 ст. 335) образует то же деяние, совершенное:

1. а) в отношении двух или более лиц;
2. б) группой лиц, группой лиц по предварительному сговору или организованной группой;
3. в) с применением оружия;
4. г) с причинением средней тяжести вреда здоровью.

Наступление тяжких последствий является признаком особо квалифицированного состава преступления (ч. 3 ст. 335).

5. Оскорбление военнослужащего (ст. 336 УК). Потерпевшим в основном составе преступления является военнослужащий (не являющийся начальником).

С объективной стороны преступление состоит в оскорблении одним военнослужащим другого во время исполнения или в связи с исполнением обязанностей военной службы.

• Вид состава — формальный.
• Субъективная сторона — прямой умысел.
• Субъект — военнослужащий, не находящийся с потерпевшим в отношениях подчиненности.

Потерпевшим от преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 336, может быть как начальник (в случае оскорбления его подчиненным), так и подчиненный (в случае оскорбления последнего начальником). Соответственно, субъектом данного преступления является либо подчиненный (военнослужащий), либо его начальник (командир).

§ 3. Преступления против порядка прохождения военной службы

1. Самовольное оставление части или места службы (ст. 337 УК). Объективная сторона преступления включает следующие деяния:

1) самовольное оставление части или места службы;

2) неявка в срок без уважительных причин на службу при увольнении из части, при назначении, переводе, из командировки, отпуска или лечебного учреждения.

Под оставлением части или места службы следует понимать убытие военнослужащего за пределы территории части, в которой он проходит военную службу, или уход с места службы, не совпадающего с расположением части (например, место нахождения военнослужащего в командировке или место его лечения). В случае если подразделения одной части расположены обособленно, оставление военнослужащим подразделения следует признавать оставлением части, а не места службы.

Самовольным считается оставление части или места службы военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, без соответствующего разрешения командира (начальника).

Под неявкой в срок без уважительных причин на службу военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, следует понимать неприбытие указанных лиц при увольнении из части, при назначении, переводе, из командировки, отпуска или лечебного учреждения на службу в срок, установленный в соответствующих документах (например, в увольнительной записке, отпускном билете).

Если указанные деяния совершены продолжительностью свыше двух суток, но не более 10 суток, ответственность наступает по ч. 1 или ч. 2 ст. 337 (в зависимости от субъекта преступления).

Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу продолжительностью свыше 10 суток, но не более одного месяца, квалифицируется по ч. 3 ст. 337, а продолжительностью свыше одного месяца — по ч. 4 ст. 337.

1. Преступление имеет формальный состав.
2. Субъективная сторона — прямой умысел.
3. Субъектами преступления являются:

— военнослужащий, проходящий военную службу по призыву (ч. 1 ст. 337);

— военнослужащий, отбывающий наказание в дисциплинарной воинской части (ч. 2 ст. 337);

— военнослужащий, проходящий военную службу по призыву или по контракту (ч. ч. 3 и 4 ст. 337). Военнослужащий, впервые совершивший деяния, предусмотренные ст. 337, может быть освобожден от уголовной ответственности, если они явились следствием стечения тяжелых обстоятельств (примечание к ст. 337).

Под стечением тяжелых обстоятельств следует понимать объективно существовавшие на момент самовольного оставления части (места службы) неблагоприятные жизненные ситуации личного, семейного или служебного характера, воспринимавшиеся военнослужащим как негативные обстоятельства, под воздействием которых он принял решение совершить преступление. К ним могут относиться, в частности, такие жизненные обстоятельства, которые обусловливают необходимость незамедлительного прибытия военнослужащего к месту нахождения близких родственников (тяжелое состояние здоровья отца, матери или других близких родственников, похороны указанных лиц и др.) либо существенно затрудняют его пребывание в части (в месте службы) в силу различных причин (например, из-за неуставных действий в отношении военнослужащего, невозможности получить медицинскую помощь).

2. Дезертирство (ст. 338 УК). Объективную сторону преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 338, составляют:

• 1) самовольное оставление части или места службы;
• 2) неявка на службу.
• Преступление является длящимся и имеет формальный состав.

Субъективная сторона характеризуется прямым умыслом и целью уклонения от прохождения военной службы.

Об умысле на дезертирство могут свидетельствовать такие обстоятельства, как приобретение или изготовление лицом подложных документов, удостоверяющих личность либо свидетельствующих о том, что гражданин прослужил установленный законом срок военной службы или имеет отсрочку от призыва, устройство на работу и т.п.

Субъект преступления — военнослужащий. Военнослужащий, впервые совершивший дезертирство, предусмотренное ч. 1 ст. 338, может быть освобожден от уголовной ответственности, если оно явилось следствием стечения тяжелых обстоятельств (примечание к ст. 338).

Под стечением тяжелых обстоятельств следует понимать объективно существовавшие на момент самовольного оставления части (места службы) неблагоприятные жизненные ситуации личного, семейного или служебного характера, воспринимавшиеся военнослужащим как негативные обстоятельства, под воздействием которых он принял решение совершить преступление. К ним могут относиться, в частности, такие жизненные обстоятельства, которые обусловливают необходимость незамедлительного прибытия военнослужащего к месту нахождения близких родственников (тяжелое состояние здоровья отца, матери или других близких родственников, похороны указанных лиц и др.) либо существенно затрудняют его пребывание в части (в месте службы) в силу различных причин (например, из-за неуставных действий в отношении военнослужащего, невозможности получить медицинскую помощь).

Признаками квалифицированного состава преступления (ч. 2 ст. 338) являются:

а) дезертирство с оружием, вверенным по службе;

3. Уклонение от исполнения обязанностей военной службы путем симуляции болезни или иными способами (ст. 339 УК). Объективную сторону основного состава преступления составляет уклонение от исполнения обязанностей военной службы. Способами уклонения являются:

1. — симуляция болезни;
2. — причинение себе какого-либо повреждения (членовредительство);
3. — подлог документов;
4. — иной обман.
5. Преступление имеет формальный состав.
6. Субъект — военнослужащий.

Субъективная сторона характеризуется прямым умыслом. Для квалифицированного состава преступления (ч. 2 ст. 339) обязательной является также цель уклонения — полное освобождение от исполнения обязанностей военной службы.

§ 4. Преступления против порядка несения специальных служб

1. Нарушение правил несения боевого дежурства (ст. 340 УК). Объективная сторона основного состава преступления (ч. 1 ст. 340) состоит в нарушении правил несения боевого дежурства (боевой службы) по своевременному обнаружению и отражению внезапного нападения на Российскую Федерацию либо по обеспечению ее безопасности.

• Вид состава — материально-формальный. Преступление считается оконченным, если деяние:
• — повлекло причинение вреда интересам безопасности государства;
• — могло повлечь причинение вреда интересам безопасности государства.

Объективная сторона преступления, предусмотренного ч. ч. 2 и 3 ст. 340, имеет материальный состав. Оно окончено с момента наступления тяжких последствий.

Субъективная сторона преступления, предусмотренного ч. ч. 1 и 2 ст. 340, выражена виной в форме умысла или неосторожности, а преступления, предусмотренного ч. 3, — только неосторожности.

Субъектом преступления, предусмотренного ст. 340, является лицо, несущее боевое дежурство (боевую службу).

⇐ Предыдущая234567891011Следующая ⇒

Рекомендуемые страницы:

Источник: https://lektsia.com/3x17a9.html