93 человека включены в муниципальный кадровый резерв Череповца

На этой неделе в мэрии повели итоги проекта «Муниципальный резерв. Путь к успеху». По результатам всех отборочных этапов в «Команду профессионалов» претендует попасть 61 кандидат, а 32 человека вошли в молодежный кадровый резерв.

Мэр города Елена Авдеева отметила, что череповчане активно приняли участие в данном проекте:

«Все вакансии, которые имелись в муниципалитете мы закрыли резервистами. Два человека трудоустроены в финансовое управление и принят на службу заведующий отделом транспорта. После сбора документов будут трудоустроены граждане в управление капитального строительства и ремонтов на должности заместителя директора и заместителя председателя комитета охраны окружающей среды. Можно смело сказать, что поставленные задачи по формированию кадрового резерва и закрытию имеющиеся вакансии муниципалитета выполнены».

Но работа на этом не заканчивается, с кадровым резервом будут сотрудничать на постоянной основе, если потребуется замена, то пригласят кандидата из резервистов.

В рамках конкурса «Муниципальный резерв. Путь к успеху» всего от претендентов поступило 565 заявок на муниципальные должности, но в условиях отбора до финала дошли лишь 93 человека.