В Череповце будет формироваться кадровый резерв муниципальных служащих 

Городская администрация будет собирать предварительные заявки от желающих поработать в муниципалитете. Начальник управления муниципальной службы и кадровой политики мэрии Череповца Владимир Дмитриев заявил о старте проекта «Муниципальный резерв: путь к успеху».

Данный проект нацелен на выявление людей, которые смогут работать как на рядовых, так и на руководящих должностях в мэрии и муниципальных предприятиях. 
Владимир Дмитриев отметил, что часто уход ключевых специалистов вызывает стрессовые последствия, которые отражаются на жизни города. Проект «Муниципальный резерв: путь к успеху» нацелен на решение конкретных задач, он будет полностью открытым. После формирования резерва около 20% кандидатов будут предложены на должности в муниципальной службе. 
Принять участие в проекте сможет каждый, медкомиссий проходить не надо, справки тоже не нужны. На первом этапе участники просто декларируют информацию о себе. 
Мэр города Елена Авдеева сообщила, что в долгосрочной перспективе в администрации должна быть выстроена система формирования и подготовки кадров. 
Информация о проекте и онлайн-форма для заполнения заявки размещены на официальном сайте Череповца.